Informeel leren via MentesMe is universeel. Voor elke omgeving kan het voordelen bieden. Vandaar dat onze klanten uit verschillende sectoren komen. Wij verdelen onze klanten in drie categorieën. Valt uw organisatie binnen een van deze categorieën? Klik dan door voor meer informatie. Voor vragen staan wij natuurlijk ook altijd open.

Voor Organisaties

In veel organisaties is een schat aan kennis en kunde beschikbaar. Ontdek hoe medewerkers optimaal van elkaar kunnen leren met Mentesme.

Voor het Onderwijs

Leraren die elkaar helpen, herregistratie van schoolleiders of kind-coachgesprekken. MentesMe maakt informeel leren online mogelijk voor leerlingen, studenten, docenten en schooldirecteuren.

Voor Coaches

Maak uw coachgesprekken extra waardevol door coachees hun gesprek voor te laten bereiden met Metro van MentesMe.

Hoe werkt het?

We maken gebruik van gevalideerde 360° assessments, waaruit talenten en ontwikkelpunten bij iedereen naar boven komen. Via ons platform kun je eenvoudig een ontwikkelpunt (competentie) van jezelf uitkiezen om aan te werken met een groeiplan. Hierbij word je geholpen door een mentor naar keuze. Deze mentor is een collega van jou die sterk uit het assessment kwam op de door jouw gekozen competentie om in te groeien.

Iedereen kan van elkaars talenten gebruik maken door competentie gebaseerd matchen. Je gaat samen met je collega aan de slag om van elkaar te leren.

Hoe gaat dit in z’n werk? Na het afnemen van een assessment waarin alle collega’s jou en elkaar beoordelen, doet de software de rest van het werk en biedt verschillende opties om van jouw ontwikkelpunten talenten te maken.

Ga naar ons platform om aan de slag te gaan of neem contact met ons op! We leggen graag uit wat ons concept voor u kan betekenen.